大和建設は2030年に向けて
世界が合意した「持続可能な開発目標」
SDGsに取り組んでいます。
"SDGs" について
"SDGs"（エスディージーズ）とは、
2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
大和建設の "SDGs" の取り組み
・完全分煙化 ・従業員に対する健康診断の実施 ・マスク、消毒剤などの常時備蓄により感染症に対処
・育児休暇制度の導入 ・産前産後休暇 ・子育て中の従業員に対する時間短縮業務の実施
・会社負担での資格取得 ・定期的なミーティング ・インターンシップの実施
・週休二日制の導入 ・週の中間は早く帰ろうDAY
・休憩中の電気消灯 ・トイレの電気を人感センサーにして消し忘れを防止 ・裏紙の使用
・公共工事の受注に携わり、下水道工事やネプラス工法、道路工事などさまざまなインフラ建設事業を通じて社会貢献